來自企業(yè)的朋友都經(jīng)常碰到一個頭疼的問題,怎么員工又犯錯了,錯誤體現(xiàn)各種方面,可能是設(shè)備操作、產(chǎn)品加工、配送物料等。今天給大家介紹一種在精益咨詢中常用的方法來幫助解決這類問題,這種方法叫防呆法。
防呆法
防呆法就是通過捕獲、糾正和消除錯誤的根源或過程,來防止異常的發(fā)生。通俗點講就是通過設(shè)計一個東西或者一套方法防止把事情做錯的一種方法,也稱為防愚法。其意義是如何去防止錯誤發(fā)生的方法,將發(fā)生錯誤的可能性降至最低或杜絕其發(fā)生。
很多人認(rèn)為防錯法就是防呆法,實際上這個描述是不準(zhǔn)確的。防呆法主要指的是不依賴于人的防錯方法。但通過培訓(xùn)、作業(yè)訓(xùn)練、考核等手段提升人的技能和意識,也是一種防錯的方法,這在企業(yè)中也是普遍應(yīng)用的。嚴(yán)格的講,防錯法包含防呆法, 防呆法只是防錯法中的其中一種,他們的邏輯關(guān)系詳見下表。
防呆法有三個特點
①不需要注意力——具有即使有人為疏忽也不會發(fā)生錯誤的構(gòu)造。
②不需要經(jīng)驗與直覺——具有外行人來做也不會錯的構(gòu)造。
③不需要專門知識與高度的技能——具有不管是誰或在何時工作都不會出差錯的構(gòu)造。
我們在設(shè)計防呆時要時??紤]四大原則:
①使作業(yè)的動作輕松。
②使作業(yè)不會有危險。
③使作業(yè)不要技能與直覺。
④使作業(yè)不依賴感官。
一個防呆設(shè)計處理后怎么進(jìn)行衡量呢?防呆法的運用可以劃分三個層級:
防呆法通常在什么時機應(yīng)用呢?至少可以在下面三個時機應(yīng)用:
①操作方法和流程設(shè)計初期:在操作方法和流程設(shè)計初期便考慮防錯法的應(yīng)用,可以預(yù)防后期出現(xiàn)錯誤才進(jìn)行補救和修正,做到未雨綢繆。
②操作方法和流程設(shè)計改善期:在發(fā)現(xiàn)問題之后的操作方法和流程設(shè)計改善期,有效使用防錯法,可以有助于徹底杜絕問題的再發(fā)生,做到一勞永逸。
③問題發(fā)生可能導(dǎo)致重大后果的情形(昂貴投入或發(fā)生危險):當(dāng)錯誤的發(fā)生會導(dǎo)致企業(yè)后期投入代價過大或帶來安全危險的情況下,可以使用防錯法,做到防患于未然。
防呆法改善基本思路有以下五點:
①排除法: 剔除會造成問題的原因。
②替代法: 利用更切實的方法替代。
③容易化: 使作業(yè)變得更容易、更合適、集中化,使其更具共性以減低失敗。
④異常檢出: 前站雖有不良, 后站可以挑出,以降低其危害性。
⑤緩和影響: 作業(yè)失敗的影響在其波及過程中, 用正確的方法使其緩和或吸收。
防呆法具體實施步驟如下:
①成立防錯團(tuán)隊。團(tuán)隊保持小規(guī)模,理想人數(shù)為4~6人,滿足三三法則構(gòu)建小組,即1/3生產(chǎn)的人員,1/3品質(zhì)管理人員,1/3工藝技術(shù)人員。
②建立細(xì)節(jié)流程圖,識別發(fā)生異常的位置。制作流程圖時需要我們詳細(xì)了解真實的流程細(xì)節(jié)。
③識別每個程序步驟中引起異常的因素。有兩種應(yīng)用方法:第一是頭腦風(fēng)暴法,邀請相關(guān)的人員參加,通過發(fā)散思路來收集異常因素,展示在特性要因圖上;第二是“飄紅旗大戰(zhàn)”的方法,在容易發(fā)生異常的位置插上紅旗。
④針對引起異常的因素選擇適用的防呆原理。防呆有10大原理,分別是斷根、自動、復(fù)制、保險、相符、順序、隔離、緩和、層別、警號原理。
⑤根據(jù)防呆原理,設(shè)計所需的防錯功能
⑥設(shè)計防呆裝置方案。設(shè)計方案時多角度思考,盡量多設(shè)計幾種方案供選擇,7→3→1,即七種方案中選擇三種相對較好的,再選擇一種最優(yōu)的方案去實施。從發(fā)散到收斂,設(shè)計出最優(yōu)的方案,并在這一過程中應(yīng)用月光工程(Moonshine)進(jìn)行快速的模擬驗證。
⑦評估防錯裝置。建立評估法則來評估防錯裝置,這一過程需要進(jìn)行極限試驗,來評估它可以防止錯誤重復(fù)發(fā)生嗎?靠近發(fā)生點嗎?減輕員工負(fù)荷嗎?成本夠低嗎?是經(jīng)過團(tuán)隊思考過的解決方案嗎?易于使用嗎?安全嗎?能簡單實施嗎?容易維護(hù)嗎?耐用嗎?…
⑧制作使用防錯裝置,并把它標(biāo)準(zhǔn)固化。比如納入SOP中,添加到質(zhì)量控制計劃中。
⑨通過驗證崗位測量其效力。新增或修改的防錯裝置,需要在其制程后面增加驗證崗位,連續(xù)驗證是否滿足防錯的要求。并比較改善前后的數(shù)據(jù)變化,以差錯的數(shù)量和費用的節(jié)省加以衡量,并對貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行獎勵。
⑩持續(xù)進(jìn)行防錯審核。如果防錯裝置失效,后果將會非常嚴(yán)重。所以需要每天對防錯裝置進(jìn)行日常的審核。
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