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精益生產(chǎn)咨詢
員工崗位培訓(xùn)體系
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生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系

優(yōu)制咨詢品牌產(chǎn)品
登記號(hào)為:國(guó)作登字-2015-L-00242256
“快速、大批量、標(biāo)準(zhǔn)化”地培養(yǎng)勝任崗位要求的一線員工,讓培訓(xùn)更高效、可量化、可視化
為什么需要“生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系”?
痛點(diǎn)問題
  • 員工培訓(xùn)不成體系
    企業(yè)快速發(fā)展,現(xiàn)有的崗位技能培養(yǎng)方式不能滿足
    “快速、標(biāo)準(zhǔn)化、大批量培養(yǎng)和復(fù)制一線員工”的要求。
  • 培訓(xùn)周期長(zhǎng)效率低
    員工作業(yè)技能要求高、培養(yǎng)周期過長(zhǎng),
    無法快速上崗。
  • 員工流動(dòng)率高
    員工流動(dòng)率高、用工機(jī)制調(diào)整等,
    急需提升快速造血的能力。
  • 崗位培訓(xùn)成效差
    現(xiàn)有的培養(yǎng)模式成效不佳,
    培訓(xùn)效果不理想且無法量化評(píng)價(jià)。
  • 員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度低
    員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度低,
    員工操作五花八門,一致性差。
  • 質(zhì)量安環(huán)事故多
    質(zhì)量安環(huán)品質(zhì)不穩(wěn)定,現(xiàn)場(chǎng)安環(huán)隱患多,
    因操作不良導(dǎo)致安環(huán)事件頻發(fā)。
優(yōu)制咨詢服務(wù)優(yōu)勢(shì)
  • 專為中國(guó)制造企業(yè)量身定制
    優(yōu)制咨詢版權(quán)服務(wù),生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系用“快速、大批量、標(biāo)準(zhǔn)化”的一線員工技能培養(yǎng)與復(fù)制的體系,大幅提升企業(yè)人才培養(yǎng)快速“造血”能力。
  • 系統(tǒng)性升級(jí)員工培養(yǎng)機(jī)制
    員工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、可量化,徹底顛覆傳統(tǒng)“師帶徒”的培養(yǎng)模式。
  • 成為高水平現(xiàn)場(chǎng)管理的抓手
    從員工標(biāo)準(zhǔn)操作層面顯著降低安全、環(huán)保、成本、品質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn),成為現(xiàn)場(chǎng)高水平管理的強(qiáng)有力抓手。
企業(yè)收益
  • 縮短
    培訓(xùn)周期
    實(shí)現(xiàn)員工快速上崗,縮短培訓(xùn)周期50%以上。
  • 提升作業(yè)
    標(biāo)準(zhǔn)化水平
    量化評(píng)價(jià)和提升作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平,糾正現(xiàn)場(chǎng)大量操作不良與偏差。
  • 組織經(jīng)驗(yàn)的萃取與傳承
    用專業(yè)的工具實(shí)現(xiàn)組織經(jīng)驗(yàn)的萃取和傳承管理,基于崗位形成覆蓋所有工藝的精準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、操作性強(qiáng)的崗位培訓(xùn)教材,成為寶貴的組織經(jīng)驗(yàn)知識(shí)庫。
  • 培訓(xùn)效果
    可量化
    建立專業(yè)化、可視化、可量化的崗位培訓(xùn)與認(rèn)證流程機(jī)制,利用量化的分級(jí)管理,實(shí)現(xiàn)多能工培養(yǎng)和人效提升。
  • 專業(yè)的崗位教練員隊(duì)伍
    賦能一批專業(yè)的崗位教練員,顛覆傳統(tǒng)師帶徒模式,為體系運(yùn)維和持續(xù)落地提供人才保障。
標(biāo)桿企業(yè)成功實(shí)踐感言
項(xiàng)目實(shí)踐
【優(yōu)制咨詢項(xiàng)目動(dòng)態(tài)】旭陽集團(tuán)《精益運(yùn)營(yíng)管理體系-II期》項(xiàng)目戰(zhàn)報(bào)
【優(yōu)制咨詢項(xiàng)目動(dòng)態(tài)】旭陽集團(tuán)《精益運(yùn)營(yíng)管理體系-II期》項(xiàng)目戰(zhàn)報(bào)
2024年4月,為提升定州園區(qū)整體管理水平,持續(xù)為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力,旭陽集團(tuán)聯(lián)合優(yōu)制咨詢啟動(dòng)了《精益運(yùn)營(yíng)管理體系-II期》項(xiàng)目。本期項(xiàng)目聚焦班組績(jī)效管理與設(shè)備效能提升兩大核心領(lǐng)域,通過創(chuàng)新引入KPI績(jī)效管理體系與深化TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))活動(dòng),在往期四年合作成果的基礎(chǔ)上,為企業(yè)降本增效注入強(qiáng)勁動(dòng)力。經(jīng)過近一年項(xiàng)目的實(shí)施,在班組績(jī)效管理方面,優(yōu)制咨詢?yōu)樾耜柫可泶蛟斓腒PI績(jī)效管理體系有效改變了
2025-06-06
【優(yōu)制咨詢項(xiàng)目動(dòng)態(tài)】立中集團(tuán)《中層管理干部實(shí)訓(xùn)班-II期》項(xiàng)目動(dòng)態(tài)報(bào)道
【優(yōu)制咨詢項(xiàng)目動(dòng)態(tài)】立中集團(tuán)《中層管理干部實(shí)訓(xùn)班-II期》項(xiàng)目動(dòng)態(tài)報(bào)道
在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下,立中集團(tuán)《中層管理干部實(shí)訓(xùn)班-II期》項(xiàng)目的學(xué)員們?cè)俅渭Y(jié)河北車輪基地,這些來自全國(guó)二十多個(gè)基地的營(yíng)銷、采購、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等各職能領(lǐng)域的管理骨干,將通過創(chuàng)新的"訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合"培養(yǎng)模式,展開新一輪學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在過去近一年中,學(xué)員們圍繞精益運(yùn)營(yíng)管理這一核心主題,通過"課堂學(xué)習(xí)+基地實(shí)踐+課題攻堅(jiān)"的三維培養(yǎng)機(jī)制,系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理理念和知識(shí),掌握管理技能和實(shí)用工具,提升運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)能力。
2025-06-04
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