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精益生產(chǎn)咨詢
工廠KPI績(jī)效管理
工廠KPI績(jī)效管理
優(yōu)制XPS,一套體系,五大版權(quán),

為中國企業(yè)量身定制專屬的精益運(yùn)營(yíng)管理體系!

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工廠KPI績(jī)效管理體系

優(yōu)制咨詢品牌產(chǎn)品
登記號(hào)為:國作登字-2015-A-00242254
從戰(zhàn)略到執(zhí)行,打通企業(yè)績(jī)效管理脈絡(luò),大幅提升現(xiàn)場(chǎng)人員的執(zhí)行力,激發(fā)全員改善動(dòng)能
工廠KPI績(jī)效管理體系解決什么問題:
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)如果不能通過KPI體系逐級(jí)分解到基層,那么戰(zhàn)略落地將淪為一句空話!
工廠的KPI績(jī)效管理常見的三大難點(diǎn):
  • 目標(biāo)無法落地
    KPI只停留在工廠級(jí)、部門級(jí),量化指標(biāo)無法再有效分解到員工。
  • 指標(biāo)不成體系
    部門之間的KPI指標(biāo)體系缺乏邏輯關(guān)聯(lián)和相互支撐,各單位各自為政、缺乏全局意識(shí)。
  • KPI缺乏牽引力
    KPI績(jī)效管理重考核控制,缺乏積極引導(dǎo),無法調(diào)動(dòng)員工的積極性。
工廠KPI績(jī)效管理體系的獨(dú)有優(yōu)勢(shì)
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
  • 系統(tǒng)性解決生產(chǎn)績(jī)效落地及管理問題
    優(yōu)制咨詢版權(quán)服務(wù),建立清晰科學(xué)、量化精準(zhǔn)的工廠KPI績(jī)效管理體系,高效解決從公司戰(zhàn)略到運(yùn)營(yíng)落地的問題
  • 顯著提升現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力
    績(jī)效管理逐級(jí)分解并下沉到班組和員工,通過客觀、量化、及時(shí)的績(jī)效反饋和牽引,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
  • 快速營(yíng)造班組改善氛圍
    激發(fā)全員改善動(dòng)能,建立精益管理的量化KPI評(píng)價(jià)和測(cè)量指標(biāo)體系,觸發(fā)各層級(jí)的持續(xù)改善活動(dòng)
  • 全面提高班組績(jī)效管理水平
    實(shí)現(xiàn)車間績(jī)效管理公正、公開、公平,顯著提升班組QCDS績(jī)效管理水平,已在數(shù)百家集團(tuán)型企業(yè)成功落地實(shí)踐
項(xiàng)目收益
  • 一套從戰(zhàn)略到執(zhí)行的
    科學(xué)管理方法
    打通企業(yè)績(jī)效管理脈絡(luò),明確精益改善的目標(biāo)與方向。
  • 一個(gè)強(qiáng)化過程控制的
    績(jī)效反饋機(jī)制
    建立一套清晰、科學(xué)、落地的工廠KPI指標(biāo)和目標(biāo)體系,從公司、到部門、到班組、到個(gè)人建立專業(yè)、量化、科學(xué)的KPI績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
  • 提升現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力和
    戰(zhàn)斗力的抓手
    通過科學(xué)、合作的KPI指標(biāo)與目標(biāo)設(shè)計(jì),提升團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力和高效協(xié)作,促進(jìn)各級(jí)KPI目標(biāo)的達(dá)成。
標(biāo)桿企業(yè)成功實(shí)踐感言
項(xiàng)目實(shí)踐
【優(yōu)制咨詢項(xiàng)目動(dòng)態(tài)】旭陽集團(tuán)《精益運(yùn)營(yíng)管理體系-II期》項(xiàng)目戰(zhàn)報(bào)
【優(yōu)制咨詢項(xiàng)目動(dòng)態(tài)】旭陽集團(tuán)《精益運(yùn)營(yíng)管理體系-II期》項(xiàng)目戰(zhàn)報(bào)
2024年4月,為提升定州園區(qū)整體管理水平,持續(xù)為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力,旭陽集團(tuán)聯(lián)合優(yōu)制咨詢啟動(dòng)了《精益運(yùn)營(yíng)管理體系-II期》項(xiàng)目。本期項(xiàng)目聚焦班組績(jī)效管理與設(shè)備效能提升兩大核心領(lǐng)域,通過創(chuàng)新引入KPI績(jī)效管理體系與深化TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))活動(dòng),在往期四年合作成果的基礎(chǔ)上,為企業(yè)降本增效注入強(qiáng)勁動(dòng)力。經(jīng)過近一年項(xiàng)目的實(shí)施,在班組績(jī)效管理方面,優(yōu)制咨詢?yōu)樾耜柫可泶蛟斓腒PI績(jī)效管理體系有效改變了
2025-06-06
【優(yōu)制咨詢項(xiàng)目動(dòng)態(tài)】立中集團(tuán)《中層管理干部實(shí)訓(xùn)班-II期》項(xiàng)目動(dòng)態(tài)報(bào)道
【優(yōu)制咨詢項(xiàng)目動(dòng)態(tài)】立中集團(tuán)《中層管理干部實(shí)訓(xùn)班-II期》項(xiàng)目動(dòng)態(tài)報(bào)道
在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下,立中集團(tuán)《中層管理干部實(shí)訓(xùn)班-II期》項(xiàng)目的學(xué)員們?cè)俅渭Y(jié)河北車輪基地,這些來自全國二十多個(gè)基地的營(yíng)銷、采購、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等各職能領(lǐng)域的管理骨干,將通過創(chuàng)新的"訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合"培養(yǎng)模式,展開新一輪學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在過去近一年中,學(xué)員們圍繞精益運(yùn)營(yíng)管理這一核心主題,通過"課堂學(xué)習(xí)+基地實(shí)踐+課題攻堅(jiān)"的三維培養(yǎng)機(jī)制,系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理理念和知識(shí),掌握管理技能和實(shí)用工具,提升運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)能力。
2025-06-04
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