2015年12月18日,中材集團北京公司《功能性5S與目視化管理》項目在優(yōu)制咨詢師團隊的培訓(xùn)和輔導(dǎo)下歷時5個多月順利結(jié)案,并在北京召開總結(jié)匯報會。
該公司總經(jīng)理陳總、5S項目組長制造部鄭經(jīng)理和項目組核心成員、以及優(yōu)制咨詢總監(jiān)、“優(yōu)制-XPS-精益運營管理體系”顧問楊老師和咨詢師陳老師參加了會議,會議由鄭經(jīng)理主持。
項目組以“5S是KPI,絕不是做衛(wèi)生”為基本概念,通過3大階段,以5個S循序漸進為步驟,一步一步扎扎實實地實現(xiàn)了現(xiàn)場的改頭換面,建立起了5S管理體系,培養(yǎng)出了一批對5S有著正確和深刻理解的改善人才。
總結(jié)會上,優(yōu)制咨詢總監(jiān)楊老師通過PPT展示的方式帶著項目團隊一起回顧項目的推進過程:
一張張PPT展示出各區(qū)域改善前后的現(xiàn)場照片時,項目組成員們被強烈的對比震撼了。
陳總對項目成果表示了充分的肯定,項目實現(xiàn)了3座工廠15大區(qū)域的5S水平整體提升,受到了總部高層管理團隊的一致好評,為C分公司作為迎接參觀和研發(fā)基地打下了現(xiàn)場管理基礎(chǔ),同時在項目中也培養(yǎng)了近30位具有自主改善能力的5S人才,建立了包含20份標(biāo)準(zhǔn)文件的管理體系。
在項目回顧之后,由公司總經(jīng)理陳總和老師團隊一起對項目推進中的優(yōu)秀小組和個人頒發(fā)了證書,并鼓勵他們再接再厲,持續(xù)改善。
最后陳總對優(yōu)制咨詢師團隊的努力付出表示了感謝,總結(jié)會在一片掌聲之中圓滿結(jié)束!
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