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2017年4月17日，為了進一步提高車間標準化管理水平，打造一支優(yōu)秀的現(xiàn)場管理干部隊伍，以應對市場多品種快速交付，產(chǎn)量大幅提升下，管理難度和復雜度不斷提高的現(xiàn)狀，歐神諾陶瓷集團景德鎮(zhèn)基地啟動《精益車間標準化管理》項目。優(yōu)制咨詢總監(jiān)莫老師、咨詢師荊老師，集團總經(jīng)理龐總共同參加了此次啟動會。

海信集團旗下廣東海信寬帶科技公司歷經(jīng)8個月完成《精益人才育成--生產(chǎn)員工崗位培訓體系》項目，2017年5月23日召開的結(jié)案會隆重而熱烈，會議邀請了集團總部八家兄弟公司，以及十數(shù)家供應商參加，更邀請優(yōu)制咨詢姜瑩老師及廣州阿雷斯提精益改善專家作為本次會議的特邀嘉賓，與近百位制造系統(tǒng)的中高層管理者共同分享項目成果。

2017年5月16日，某汽車照明有限公司《5S&車間標準化管理體系》項目正式啟動，公司總經(jīng)理卜總、生產(chǎn)總監(jiān)唐總、人力資源黃部長、“優(yōu)制-XPS專家團隊”項目總監(jiān)楊老師、市場總監(jiān)張老師及項目組成員30余位人員，共同出席了本次啟動會。

2017年5月4日，是一年一度的五四青年節(jié)，對于金城醫(yī)藥集團公司來說，更是一個值得紀念的日子。《精益人才育成-生產(chǎn)員工崗位培訓體系》一期項目階段總結(jié)開出了新花樣！優(yōu)制咨詢姜老師、公司總經(jīng)理張總，生產(chǎn)經(jīng)理王經(jīng)理， HR經(jīng)理于經(jīng)理及項目組成員一行走出教室來到了戶外，既總結(jié)了項目，又做了團隊建設(shè)。

2017年3月16日，某五金制造有限公司《功能性5S與目視化管理》項目在優(yōu)制咨詢師團隊的培訓和輔導下順利結(jié)案。在項目結(jié)案會上，再次看到項目組成員臉上開心興奮的笑顏。優(yōu)制咨詢總經(jīng)理姜瑩老師和郭老師參加了結(jié)案會。

2016年11月2日，由優(yōu)制咨詢與金城醫(yī)藥集團柯瑞化學公司攜手打造的《精益運營管理暨精益人才育成-生產(chǎn)員工崗位培訓體系》項目階段總結(jié)會議在該醫(yī)藥公司內(nèi)部召開，對《精益運營管理暨精益人才育成-生產(chǎn)員工崗位培訓體系》項目工作進行總結(jié)，并就下一步工作開展進行安排。

為構(gòu)建與公司十三五規(guī)劃相適應的設(shè)備管理體系和組織能力，全面保障生產(chǎn)質(zhì)量管理有效運行，提升設(shè)備綜合運行效率和管理水平，華潤三九集團本溪三藥公司決定在全國十一個生產(chǎn)基地全面推行《精益TPM管理》咨詢項目。

2016年7月12日，優(yōu)制咨詢與奧星光通信有限公司合作的《功能性5S與目視化》項目順利啟動，出席會議的有公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各職能部門經(jīng)理、項目組全體成員等三十余人。“優(yōu)制-XPS專家團隊”高級咨詢顧問楊老師、大項目負責人郭老師代表咨詢方，同與會人員一起正式拉開為期半年的項目旅程！

東莞特發(fā)信息公司是國內(nèi)最早開拓并專注于通信光纜開發(fā)生產(chǎn)的企業(yè)，以普通層絞式光纜、電力通信系列光纜為代表，在國內(nèi)最早開發(fā)出多種型號的光纜，是國內(nèi)擁有多項光纜先進技術(shù)的企業(yè)之一。

2016年3月30日，華潤三九醫(yī)藥集團合肥基地《精益車間標準化管理體系》項目正式啟動。生產(chǎn)基地負責人、項目負責人及項目推進小組等相關(guān)人員出席了此次會議，優(yōu)制咨詢總經(jīng)理、首席咨詢顧問姜瑩老師代表顧問方出席了會議。

2016年3月23日，華潤三九醫(yī)藥集團觀瀾基地《精益車間標準化管理體系》項目正式啟動。生產(chǎn)基地負責人、項目負責人及項目推進小組、精益辦公室等相關(guān)人員出席了此次會議，優(yōu)制咨詢總經(jīng)理、首席咨詢顧問姜瑩老師代表顧問方出席了會議。